.JPG)
وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية فى حوار مفتوح مع جريدة لروزاليوسف يضع المنهج التى تسير علية المديرية فى المرحلة القادمة وحل جميع المشاكل التى تعوق الطالب واولياء الامور والتى تتلخص فى عدة نقاط مشاكل المدارس التجريبية والكثافة وتكوين لجنة حكماء لفض المنازعات بين المدرسين وبعضهم البعض واولياء الامور لعودة روح الوئام بين ولى الامر والمعلم بأن الاسرة والمدرسة هما الاساس للطالب فالدكتور" يوسف سليمان " وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية الذى اتى من محافظة شمال سيناء يضع الخطوط العريضة وكيفية الحلول المناسبة لكل مشكلة .
فى الايام القليلة منذ توليت وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية ـ هل واجهتك مشكلة بالمديرية ؟
فى البداية فإن القليوبية بها مشاكل لاحصر لها من ناحية التجريبيات وإضرارات الموظفين وعدم وجود عقود عمل ولايوجد تثبيت فى المدارس لعدم قدرة الميزانية من سداد تللك المرتبات حيث تصل نسبة التجريبيات الى 83 % وقد قمت بعقد اجتماع مع مديرين الادارات التعليمية بمحافظة القليوبية وكانت هناك حلول لتلك المشاكل .
كيف تقوم بحل مشكلة التجريبيات ؟
اننا سوف نقوم بفض قاعات بالمدارس التجريبية فعلى سبيل المثال هناك معملين للتطوير ففى تلك الحالة نقوم بضم المعملين فى معمل واحد وبالتالى اصبح هناك مساحة معمل و ايضا ضم مكاتب المعلمين فبهذا الحل سوف يوفر لنا بنسبة 80 % فوق الكثافة وتكون هناك فرصة متاحة للاطفال فوق سن 5 سنوات .
مادور هيئة الابنية ؟
إذا كان هناك كثافة عددية ومدارس لم تسلم فيرجع هذا الى هيئة الابنية , خطة هيئة الابنية فنقوم بإفتتاح باقى المدارس التى تم انشاؤها فى هذا العام وتقوم تلك الابنية الجديدة على التقليل من الكثافة بالمدارس وتقليل عدد الطلبة فى الفصول بلاد من التكدث الطلابى داخل الفصول .
هل واجهتك مشكلة فى الايام القليلة الماضية ؟
نعم هناك الكثير من المشاكل فى محافظة القليوبية اولها عقود العمل لاحظت ان لا يوجد بالمديرية اى عقود عمل ,ولكن هذا من اختصاص رئيس الوزاراء ووزير المالية وليس من شأن وزير التربية والتعليم ,ونحن نطالب بتثبيت العمالة الذين يتم مطالبتهم بتعديل وضعهم بالتثبيت وماتم وعدهم بالاهتمام بتلك المشكلة لانها تهم اكثر من 1000 عامل ولوقضى الامر سوف اذهب معهم الى كل المسئولين وايضا نحتاج الى عمالة وحراس امن .
ويؤكد يوسف سليمان لروز اليوسف بانه يطالب بعقود جديدة للعاملين لتوفير فرص عمل للعاملين بالمدارس وحراس الامن نظرا للعجز الشديد الموجود فى جميع المدارس بتوفير حوالى اكثر من 2000 فرصة عمل
هل هناك فكرة قمت بعملها فى الوزارة بمديرية اخرى وتريد ان تطبقها فى مديرية التربية والتعليم بالقليوبية ؟
نعم هناك مايسمى بلجنة الحكماء وهى ان يكون هناك مشكلة بين اثنين فهى تعمل على الصلح بدون تعاقب وهذا يعتبر نظام عرف .
ما الموقف تجاة الدروس الخصوصية ؟
الدروس الخصوصية بالقليوبية مثلها كباقى المحافظات وانا قد قمت بعمل بحث عند التقدم لوظيفة مدير عام كان البحث يتناول " الدروس الخصوصية الداء العضان والحل الممكن ومناقشة الاستفاضة اين المشكلة واين حلها " .
هل الانشطة تقوم بالدور الفعلى داخل المدارس ؟
توجد انشطة ولكن تحتاج الى توسع اكثر وفى الواقع الفعلى فإن تلك الانشطة لم تكن فعالة كما كانت من قبل .
مارأيك فى إضرابات المعلمين بالمدارس ؟ وإتهام معلمين شبرا أولياء الامور بإهانتهم ؟
انا اوافق على الاضراب ولكن السلمى والذى لايعطل مصلحة الطالب ,ومن ناحية اتهامات المعلمين لاولياء الامور بإهانتهم فإننى ارى انه لايوجد اعتداء مع احد ولكن الانفلات الاخلاقى وبذلك هناك اللجنة المختصة وهى لجنة الحكماء والتى سوف تتناول حلول لهؤلاء العاملين فالموظفين اصحاب اعذار .
وقد أصدر الدكتور / عادل زايد , محافظ القليوبية , بصرف شهر من الأجر الأساسي للعاملين بوزرارة التربية والتعليم بمناسبة عيد الأضحي المبارك , بناءا علي طلب وكيل الوزارة بالمديرية.
أكد الأستاذ " يوسف سليمان عبد الله " وكيل وزارة التربية والتعليم بالقليوبية , أن هذا القرار تم اتخاذه تلبية لرغبة العاملين بالمديرية تيسيرا علي العاملين بالمديرية واعانه لهم علي اعباء المعيشه خاصه في هذه الظروف الحاليه التي تمر بها البلاد لادخال البهجه والسرور عليهم وعلي اسرهم وتحفيزا لهم علي بذل مزيد من الجهد لخدمه وحسن سير العمليه التعليميه بالمديرية
0 تعليقات:
إرسال تعليق